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Responsabilité Sociale d'Entreprise

Responsabilité Sociale d'Entreprise

La technologie prospère pour construire un meilleur endroit, donc chaque participant de l'environnement mondial informatique porte une part de responsabilité sociale au sein de l'entreprise. Nous nous soucions des processus internes et externes à l'intérieur et à l'extérieur de notre entreprise. Comme la création d'un meilleur environnement global finit par créer pour notre bien-être local, nous apportons nos importantes contributions sociales.

Nous considérons notre politique de responsabilité sociale d'entreprise (RSE) comme un moyen de prendre en compte à la fois les impacts sociaux et environnementaux de la façon dont nous exerçons nos activités.

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Principes Fondant Notre Mentalité d’Affaires
Principes

Grâce à ses origines internationales, Elinext a créé un environnement de travail multiculturel défini par la synergie des mentalités européennes et asiatiques. L'histoire de la création de l'entreprise est conforme aux principes d'accueil, de respect et d'éthique des affaires que nous soutenons.

Ainsi, la politique de responsabilité sociale d'entreprise d'Elinext est un facteur moteur de nos décisions commerciales. L'empathie de nos spécialistes les aide à établir des relations confidentielles avec nos clients. De cette façon, nous pouvons examiner le cœur même de leurs idées et offrir la meilleure expérience possible.

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Pierres Angulaires de RSE
Nos initiatives de responsabilité sociale nous permettent de faire une différence dans les communautés dans lesquelles nous vivons. Nous croyons fermement en un impact positif des principes sur lesquels nous nous concentrons:
1
Responsabilité environnementale
2
Principes éthiques du travail
3
Philanthropie et bénévolat
Dans la réalité trépidante d'aujourd'hui, nous devons nous assurer que notre communication avec les employés et les clients est basée sur le respect mutuel. En tant qu'entreprise responsable, nous mettons l'accent sur la manière dont nous atteignons nos objectifs commerciaux et nos résultats dépendent de la société dans laquelle nous travaillons.
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